Du hältst gerade eine Einladung in der Hand.

VaiP ist ein kuratierter Abend für Menschen, die selten an den gleichen Tisch kommen - weil sie zu beschäftigt sind, zu spezialisiert, oder zu sehr in ihrer Bubble.

Kein Sales und keine Selbstvermarkter. Menschen, die lernen wollen und etwas mitbringen, das andere nicht haben.

Ein Tisch, max. 20 Menschen.

Kurze Begrüßung, kurze Vorstellungsrunde - danach echte Gespräche. Wer nur ein Feierabendbier trinken will, bestellt ein Bier. Wer Hunger hat, isst zu Abend. Kein Zwang, kein Programm.

1. 01 Invite Only. Der Kreis wird handverlesen. Nicht nach Titel, Reichweite oder Follower - nach dem, was jemand zum Tisch bringt.
2. 02 Special +1 wanted. Jeder Gast bringt eine Person mit, die interessant ist. Die Begründung wird bei der Bewerbung angegeben und dann beim Dinner geteilt - nicht vorher.
3. 03 Mensch im Zentrum. Kein Pitch, kein Panel, kein Skript. Ein Abend, ein Tisch, echte Gespräche.
4. 04 Qualität vor Quantität. VaiP wächst nicht in die Breite, sondern in die Tiefe. Die Runde bleibt klein, damit sie real bleibt.

Wer in seiner Bubble bleibt, bekommt zuverlässig die Antworten, die man dort schon kennt.

Wer mit Menschen redet, die anders denken, anders arbeiten und in anderen Realitäten unterwegs sind, sieht plötzlich Lücken, Chancen und Zusammenhänge, die vorher unsichtbar waren.

Denn echter Fortschritt entsteht dort, wo Menschen mit unterschiedlichem Wissen, unterschiedlicher Sprache und unterschiedlichen Erfahrungen wirklich miteinander reden - auf Augenhöhe, ohne Pitch, ohne Performance.

Hamburg hat genug KI-Meetups.

Talks, Panels, Pitches, ein Glas Sekt im Stehen. Vieles davon ist richtig gut - und trotzdem entstehen die wirklich interessanten Gespräche dort selten.

VaiP ist kein weiteres KI-Meetup. Kein Programm, keine Bühne, keine Sponsoren. Zwanzig Menschen aus unterschiedlichen Welten an einem Tisch - manche arbeiten mit KI, manche daran, manche ganz daneben. Genau das ist der Punkt.

Die spannenderen Verbindungen entstehen zwischen den Disziplinen, nicht innerhalb. Sie brauchen kein Slide Deck, sondern einen Abend, einen Tisch und Menschen, die zuhören statt performen.

Wen solltest du mitbringen?

Jemand, bei dem du bei der Vorstellungsrunde sagen würdest: „Wartet, lasst mich kurz erklären, warum dieser Mensch hier sitzt."